Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
Добрый день, Студент учится в Университете по очной форме обучения и получает до 23-х лет пособие по потере кормильца. Если студент перейдет на дуальное обучение и устроится к нам на работу будет ли он получать пособие по потере кормильца на весь период дуального обучения или выплаты прекратятся? Можно ли получать студенту пособие по потере кормильца находясь на дуальном обучении и получая зарплату? Спасибо, с уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
Согласно п.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, к задачам Министерства относятся формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты лиц с инвалидностью;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения и беженцев в пределах своей компетенции;
9) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
В этой связи для разрешения Вашего вопроса рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek .
Обращаем Ваше внимание, что в силу п. 4 ст. 60 Закона РК «О правовых актах», данное разъяснение не имеет обязательной юридической силы и носит рекомендательный характер.
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
есть ИП (бутик в ТЦ), я прочитала в законе, что если нет общедоступного интернета в ТЦ, то наличие терминала не обязательно. Теперь вопрос, в бутике есть свой вай-фай для работы, в таком случае обязательно ли наличие терминала для данного ИП?
Уважаемый заявитель!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что данный вопрос не относится к компетенции РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции РК.
В соответствии с п.11 ст.25 Закона Республики Казахстан «О платежах и платежных системах» от 26 июля 2016 года № 11-VI индивидуальные предприниматели и (или) юридические лица, за исключением находящихся в местах отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования, при осуществлении отдельных видов деятельности обязаны обеспечить установку и применение в местах осуществления своей деятельности оборудования (устройства) для приема платежей с использованием платежных карточек и (или) прием платежей с использованием системы мгновенных платежей.
Вместе с тем, согласно пп.31) п.15 Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года № 1271 одной из основных функций Национальном Банке Республики Казахстан, является ввод особого режима регулирования в отношении платежных организаций и (или) иных юридических лиц, не являющихся финансовыми организациями, в целях осуществления деятельности, связанной с платежными услугами, и регулирует их деятельность в пределах компетенции. В этой связи для полного и всестороннего получения ответа рекомендуем Вам обратиться в Национальный Банк Республики Казахстан (https://www.nationalbank.kz/ru).
Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по номеру 119 – (бесплатный дозвон со стационарных телефонов со всего Казахстана, кроме мобильных операторов), 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астана, Алматы, 87172580058 (дозвон с мобильных устройств по тарифу операторов связи).
